6 modi in cui le coppie di imprenditori possono bilanciare amore e lavoro

Le coppie di imprenditori possono bilanciare amore e lavoro Gli imprenditori per necessità corrono dei rischi nel perseguire l'indipendenza finanziaria, ma il rischio più grande è spesso che la gestione di un'impresa possa rovinare il tuo matrimonio. Le lunghe ore lontano dalla famiglia, lo stress che si porta a casa e la tensione finanziaria ha allontanato molte coppie.

In questo articolo

È aggravato quando i coniugi sono partner in affari: i confini tra matrimonio e lavoro sono sfumati. I conflitti nella relazione tendono a ostacolare l'andamento dell'impresa. Le difficoltà imprenditoriali possono inasprire il romanticismo.

Tuttavia, come persona che co-gestisce una pratica terapeutica di successo con mia moglie, posso dirti che l'imprenditorialità può anche elevare la tua collaborazione e consolidare il tuo amore. Potreste sperimentare insieme la corsa al successo, la gioia condivisa del vostro duro lavoro che sta dando i suoi frutti e la pace della stabilità finanziaria. Devi solo farlo bene.

La nostra storia

Mia moglie è una donna determinata, esperta e concentrata. Si concentra su qualcosa e lo realizza rapidamente. Si è diplomata al liceo all'età di 14 anni, poi ha conseguito due lauree (una in architettura e una in gestione delle costruzioni) per intraprendere una carriera di successo in giovane età.

Io, invece, mi sono dilettato nel cinema e nella commedia teatrale prima di diventare un terapeuta. Ho lavorato sodo e ho ottenuto un'istruzione, ma nessuno poteva accusarmi di avere fretta. Ho sempre trovato il tempo per divertirmi e non sono mai stata organizzata o strategica come lei.

Ci siamo sposati e abbiamo avuto cinque figli. Ha messo in pausa la sua carriera per crescere e insegnare loro, mettendo la stabilità della nostra famiglia nelle mani di un uomo che, all'epoca, guadagnava molto meno di quanto guadagnava lei e che non era abituato a colpire gli obiettivi al ritmo con cui li raggiungeva .

Fatture accumulate. Abbiamo cercato di evitarlo, ma ci siamo indebitati. Mentre mi sentivo molto competente come terapeuta, come imprenditore ho perso la mia profondità. Nonostante lavorassimo 60 ore (o più) a settimana, non andavamo avanti. La nostra azienda si è stabilizzata. Ho guadagnato tessuto cicatriziale permanente sul mio braccio donando plasma otto volte al mese, perché i $ 200 in più hanno fatto un'enorme differenza in quel momento. Mi sentivo inadeguato e mi vergognavo. Era frustrata. Abbiamo litigato. Lo stress era pesante sul nostro matrimonio. Ho guadagnato molto peso. Ho lottato con l'ansia. Ha lottato con la depressione.

Cosa è cambiato

Per cominciare, ci siamo iscritti a un anno di coaching aziendale. È stato intenso e abbiamo dovuto rinominare e riprogettare il nostro modello di business da zero. I ruoli sono cambiati quando è diventata CEO (concentrandosi su affari e marketing) e io sono diventato un direttore clinico (concentrandosi sulle esigenze dei clienti e sull'assunzione e formazione di nuovi terapisti). Seguendo la guida del nostro coach, abbiamo iniziato a innovare con i corsi di relazione online per raggiungere un pubblico più ampio al di fuori del nostro stato.

Ha funzionato. La nostra attività si è trasformata e ha iniziato a prosperare.

Così ha fatto il nostro matrimonio.

Attraverso le notti tarde e il duro lavoro, siamo diventati più una squadra di quanto non fossimo mai stati, facendo leva sui nostri punti di forza e trovando realizzazione nel creare qualcosa insieme di cui eravamo orgogliosi, qualcosa che avrebbe fornito sicurezza alla nostra famiglia.

Nel processo, abbiamo anche imparato un bel po' su come bilanciare la proprietà di un'azienda con il coltivare un matrimonio. Se sei sposato e gestisci un'azienda, indipendentemente dal fatto che lavori con il tuo coniuge o meno, questo consiglio è per te.

1. Ottieni il sostegno del tuo coniuge

O ora o prima o poi, è probabile che il tuo coniuge avrà problemi con il modo in cui gestisci la tua attività. Potrebbero essere problemi di denaro, tempo non trascorso con la tua famiglia, lavoro che mette a dura prova il tuo desiderio sessuale, irritabilità, stress o qualcos'altro. Sebbene la tua situazione specifica possa richiedere attenzione nella consulenza, in genere hai bisogno del sostegno del tuo coniuge se hai intenzione di sposare entrambi e un affare.

Ascolta il tuo partner. Sii umile e flessibile. Implementa le modifiche per trascorrere più tempo con la tua famiglia. Togli quante più cose dal piatto (delegandole o automatizzandole) che puoi. Se ci sono degli ostacoli sulla strada, ma hai un buon matrimonio, affrontali! Chiedi aiuto: non c'è da vergognarsi ad avvalersi dell'aiuto di un consulente. È il segno della saggezza, non un fallimento, acquisire abilità per mantenere gestibili i disaccordi invece di aspettare che diventino importanti.

Tuttavia, se il tuo coniuge non sostiene i tuoi sogni, è offensivo, negligente o controllante, il mio consiglio è di chiedere aiuto o uscire! La loro resistenza ai tuoi sogni potrebbe essere un catalizzatore per una fine inevitabile. Puoi essere libero di essere il meglio di te stesso. Ma solo tu puoi prendere quella decisione.

2. Crea obiettivi unificati e condividi una visione

Tu e il tuo partner dovete unirvi invece di separarvi. Deve essere entrambi contro il mondo, non entrambi l'uno contro l'altro. Stabilisci obiettivi insieme per il tuo matrimonio, la tua attività e la tua famiglia. Organizza una riunione settimanale di pianificazione (nota anche come consiglio di coppia) per programmare la tua settimana, esprimere lodi e risolvere i conflitti, nonché stabilire e riferire sugli obiettivi.

3. Trova il tempo per il tuo matrimonio

Coltiva il tuo matrimonio più dei tuoi contatti. Come una pianta, il tuo matrimonio può appassire per l'abbandono. Devi trovare il tempo per annaffiare e dare luce solare al tuo matrimonio mentre fai crescere la tua attività. Il modo migliore per trovare il tempo per il tuo matrimonio è una gestione efficace delle attività. Elimina dalla tua attività quelle pratiche che non danno risultati. Automatizza i servizi che una macchina, un sito Web o un'app possono eseguire. Delega attività che non lo fanno avere essere fatto da te.

Quando si tratta del tuo tempo a casa, la qualità vince sulla quantità. Sii presente quando sei lì. Metti da parte il lavoro per entrare in contatto con il tuo coniuge e i tuoi figli quando sei a casa. Questo è più facile se pianifichi tempo non negoziabile per la tua famiglia, dove le responsabilità lavorative non possono interferire. Rendi l'appuntamento notturno una priorità.

Ricorda, lavori per te stesso! Non hai un capo che può chiederti di prenderti del tempo lontano dalla famiglia; tu solo sei responsabile di quella scelta. Naturalmente, possono verificarsi emergenze lavorative che ti portano via dal tempo programmato per la famiglia, ma quelle dovrebbero essere l'eccezione, non la regola, e devi recuperare quel tempo con il tuo coniuge e i tuoi figli.

Non confondere la cura della tua famiglia con il successo. La tua famiglia ha bisogno di una casa e di cibo, sì, ma ha anche bisogno di te. Il tuo tempo, il tuo amore e la tua attenzione. Assicurati di trovare il tempo per loro. Se inizi a vedere la tua famiglia come un ostacolo ai tuoi obiettivi aziendali, è tempo di ridefinire le priorità

Trova il tempo per il tuo matrimonio

4. Risolvi il conflitto in modo efficace

Il conflitto può rovinare il tuo matrimonio, ma il grande segreto è che può anche cucire insieme i tuoi cuori. Se gestito bene, può renderti più una squadra. Non cercare di risolvere le cose quando sei arrabbiato. Fermati e calmati. Identifica ciò che provi veramente (ferito, spaventato, imbarazzato, ecc.) ed esprimilo invece della rabbia. Cerca di vedere le cose dal punto di vista del tuo partner ed esprimi empatia e responsabilità.

5. Se sei un partner commerciale e coniugi, fatelo bene

Entrare in affari insieme aggiunge stress e lavoro al tuo matrimonio. È difficile sapere dove inizia l'attività e dove inizia il matrimonio. Le linee tra i due diventano sfocate. Le frustrazioni da un lato tendono a penetrare nell'altro.

Tuttavia, se lo fai bene, gestire un'attività insieme può darti l'euforia del legame di perseguire e raggiungere obiettivi condivisi. Può migliorare l'unità attraverso uno scopo e una missione condivisi.

Allora come lo fai funzionare? Prima di tutto, delineare chiaramente le responsabilità. Chi sovrintende alle vendite? Leadership (gestire una squadra)? Finanze? Assistenza clienti? Sviluppo del prodotto? In caso di sovrapposizione, chi segnala a chi in quale area? Chi è il responsabile ultimo in una determinata area? Risolvilo e gioca con i tuoi punti di forza.

Stabilisci obiettivi grandi, quindi obiettivi più piccoli per aiutarti a raggiungerli. Siate responsabili l'un l'altro per i vostri obiettivi di business durante il vostro incontro settimanale di coppia. Sicuramente essere le cheerleader l'una dell'altra, ma avere abbastanza fiducia per dare e ricevere feedback e correzioni onesti senza metterti sulla difensiva.

Soprattutto, quando appropriato, rendi il lavoro divertente e romantico! Abbiamo avuto molte serate di lavoro in cui accendiamo della musica, ordiniamo cibo da asporto e lavoriamo su progetti divertendosi.

6. Sfrutta il potere della personalità

Ci sono quattro tipi di personalità di base. Sognatori, pensatori, guaritori e vicini.

I sognatori sono guidati dalle idee e dal divertimento. Sono fantastici con l'innovazione, mantenendo alta l'energia e mantenendo le persone speranzose. Possono lottare con la distrazione e la disorganizzazione. Se il tuo coniuge è un sognatore, onora la sua energia. Permetti loro di rendere le cose divertenti. Riconosci che il loro uso dell'umorismo non è inteso come mancanza di rispetto. Aiutali con il follow-through.

I pensatori sono guidati dai dettagli e dalla conoscenza. Sono scrupolosi e meticolosi, pensano alle cose e fanno le loro ricerche. Possono essere clinici e privi di emozioni. Possono anche avere una paralisi dell'analisi, non riuscendo ad agire finché tutto non va bene. Se il tuo coniuge è un pensatore, esprimi lodi e gratitudine per il suo contributo. Ingoia il tuo orgoglio, accetta suggerimenti e ammetti quando hanno ragione. Aiutali ad agire.

I guaritori sono guidati da una connessione. Sono ascoltatori meravigliosi e sono empatici. A volte sono anche eccessivamente sensibili, facilmente offensivi e pushover. Se il tuo coniuge è un guaritore, lascia che ti conforti. Considera le tue parole ed evita di fare attacchi personali. Ascoltali e convalidali, non affrettarti a correggere. Aiutali a difendere i loro valori e le loro idee.

I più vicini sono guidati dal successo e dalla realizzazione. Fanno le cose e trovano un modo per superare gli ostacoli. Possono essere eccessivamente competitivi e schietti fino al punto di asprezza. Se sei sposato con una persona più intima, fai quello che dici che farai. Sii efficiente o togliti di mezzo. Sii diretto, non essere condiscendente e tieni presente che la loro schiettezza non è intesa per essere dannosa.

Applicare questa conoscenza è stato incredibilmente utile nel nostro matrimonio e negli affari. Confidiamo che farà lo stesso con il tuo.

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