Che cos'è esattamente un rapporto di parità?

Storicamente si è parlato molto e si è scritto molto sui rapporti di parità. Alcuni pensano che una relazione paritaria sia quando entrambi i partner guadagnano all'incirca la stessa quantità di denaro. Altri pensano che l'uguaglianza significhi che entrambi i partner condividono equamente le faccende domestiche. Altri ancora dicono che l'uguaglianza ha a che fare con la condivisione delle responsabilità per la genitorialità.

Spesso i concetti sull'uguaglianza provengono da un sistema di credenze e sono imposti alla relazione da un partner o da un altro. Un uomo dice: 'I miei genitori mi hanno cresciuto in questo modo, quindi è abbastanza buono per la nostra famiglia'. Una donna potrebbe dire: 'Il tuo atteggiamento è sessista e deve cambiare'. Ognuno vuole determinare l'uguaglianza secondo il proprio sistema di credenze.

Vera uguaglianza

In realtà, la vera uguaglianza inizia con il rispetto reciproco e una comunicazione costruttiva. Ogni coppia determina l'uguaglianza in base alla propria situazione individuale, non su un sistema di credenze già pronto. A volte entrambi i membri di una coppia lavorano e hanno bisogno di elaborare un sistema di uguaglianza basato su quali sono i loro punti di forza e di debolezza. Non si tratta di dividere le stesse faccende tra di loro, ma di fare ciò in cui ciascuno è meglio e di giungere a un accordo che questo si adatta a ciascuno di loro ed è uguale.

A volte la donna preferisce stare a casa e prendersi cura dei bambini e l'uomo sceglie di essere il capofamiglia. In questi casi dovranno impegnarsi in un dialogo costruttivo su come rendere uguale tale rapporto. Se il marito (o il lavoratore) non solo guadagna i soldi ma decide come li spenderanno la coppia, questo non è necessariamente uguale. Dopo un dialogo costruttivo, la coppia può convenire di restituire tutto o la maggior parte del suo stipendio ogni settimana e la moglie diventa responsabile del pagamento delle bollette. Oppure potrebbe essere il contrario; la moglie è il capofamiglia e il marito gestisce le bollette.

Non esiste un modo fisso per avere un rapporto di parità, ma c'è una linea di fondo. Indipendentemente dal ruolo che ciascuno gioca nella relazione e da come la relazione è organizzata, entrambi i partner devono rispettarsi l'un l'altro come uguali in termini di essere esseri umani. Non si possono fare distinzioni in base al sesso, a chi porta più soldi o a chi ha più amici. La vera uguaglianza implica un dialogo continuo sul fatto che ciascuno ritenga che la relazione sia giusta, reciprocamente vantaggiosa e reciprocamente gratificante.

Comunicazione costruttiva

Comunicazione costruttiva significa comunicazione in cui l'obiettivo è promuovere una migliore comprensione e vicinanza. Significa rinunciare alla necessità di avere ragione e guardare te stesso in modo obiettivo per vedere cosa potresti contribuire agli eventuali problemi che sorgono nella relazione.

In una relazione uguale c'è dare e avere. Nessun partner ha tutte le risposte o sa cosa è meglio. Ciascun partner deve ascoltare l'altro ed essere in grado e disposto a modificare comportamenti o atteggiamenti controproducenti. Se un partner è convinto di conoscere tutte le risposte e l'altro è sempre in colpa e deve quindi cambiare per adattarsi alla concezione di uguaglianza del sa tutto, la vera uguaglianza cadrà nel dimenticatoio. Nella comunicazione costruttiva, le persone risolvono le cose con calma essendo rispettose e ragionevoli. Nessuno dei due partner cerca di manipolare facendo inciampare in colpa, intimidendo o dando freddezza all'altro.

La comunicazione costruttiva porta quindi all'uguaglianza perché è un modo in cui ogni membro di una coppia ha voce in capitolo nella relazione.

Pensa per te

Il modo in cui organizzi la tua relazione, i tipi di accordi su cui si basa la relazione, potrebbero non coincidere con ciò che gli altri considerano appropriato. Il modo in cui ti relazioni con il tuo partner può sembrare stupido, ineguale o antiquato ai tuoi amici, genitori o altri parenti. Ad esempio, uno di voi potrebbe lavorare e l'altro potrebbe restare a casa e fare i lavori domestici. Gli amici possono guardarlo in superficie e vederlo come vecchio stile. Potrebbero dire alla persona che sta a casa: 'Non è uguale. Sei stato sfruttato. '

Questi amici hanno buone intenzioni, ma giudicano la tua relazione in base ai loro standard. Non sono consapevoli che hai elaborato la tua forma di uguaglianza attraverso una comunicazione costruttiva. Tali amici potrebbero pensare che ci sia un solo modo per avere una relazione paritaria e se il tuo modello non si adatta alla loro concezione, deve essere sbagliato.

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È importante pensare da soli e non lasciarsi influenzare da altri che potrebbero essere minacciati dalla tua relazione perché non si adatta al loro sistema di credenze. È fondamentale che tu e il tuo partner ascoltiate le vostre voci interiori e non le voci degli altri. Se la tua relazione è veramente uguale, soddisferà e gratificherà te e il tuo partner (non gli altri), e questo è ciò che conta davvero.

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